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关于做好大观经济开发区管委会五、六级雇员竞聘工作的通知

来源:本站 作者: 发布时间:2019-01-11 次浏览
 

开发区各部门:

    《大观经济开发区管委会岗位竞聘方案》已经2018115日大观区委全面深化改革领导小组会议审定通过,现将做好大观经济开发区管委会五、六级雇员竞聘工作的通知印发,请认真贯彻执行。

                     中共大观经济开发区工作委员会

                         大观经济开发区管委会

    2019111

抄送:各乡镇人民政府、各街道办事处,区机关各部门、区直各单位。

关于做好大观经济开发区管委会五、六级雇员

竞聘工作的通知

    根据《大观经济开发区管委会岗位竞聘方案》观开党字[2018]36号文件精神,大观经济开发区管委会面向全区竞聘部门业务主办(五级雇员)岗位4个,职员(六级雇员)岗位21个,现将有关事项通知如下:

一、薪酬待遇

大观经济开发区管委会全面实行雇员制,推行岗位绩效工资制,按照区直机关对应公务员年度总收入的2.5倍(包括职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金、目标考核奖,不含按相关政策规定执行的车补、单项奖、专项津贴、住房公积金等)核定薪酬总额。开发区在核定工资总额内,制定内部分配办法,自主分配。大观经济开发区雇员的薪酬结构主要包括基础工资、岗位工资和绩效工资三部分。其中基础工资主要体现职级高低,岗位工资主要体现所在岗位职责,绩效工资主要体现目标考核。按照基础工资岗位工资绩效工资=30%30%40%的比例确定薪酬结构。区委、区政府对大观经济开发区主要考核绩效指标,原则上不低于全区平均增幅2.5倍,税收增长不低于25%,关键绩效指标的完成情况与大观经济开发区绩效工资总额挂钩。根据关键绩效指标的权重和实际得分,确定大观开发区的年度绩效考核系数,对应确定年度绩效工资总额。

二、报名范围和条件

(一)报名人员范围:1、开发区管委会现在岗工作人员;2、全区各机关、事业单位在编在岗工作人员。

(二)报名条件

1部门业务主办岗位(五级雇员):大专及以上学历,工作满2年。年龄在48周岁以下。

2职员岗位(六级雇员):大专及以上学历、工作满1年。年龄在48周岁以下。党建专干、宣传专干还必须为中共党员。

3、开发区现有工作人员报名条件可适当放宽。

以上如发现学历、年龄、工龄造假的,直接取消报名资格。

三、竞聘步骤

   (一)宣传发动

印发竞聘工作通知,组织学习,广泛宣传。

()报名和资格审查

1、报名方式:本次竞聘采取现场报名形式进行。

    2、报名时间:五级、六级雇员报名时间为2019114日至118日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

3、报名地点:大观经济开发区管委会党群部(0556-5032356)联系人:朱志鹏。

4、报名提供资料:符合报名条件者自行下载并填写《报名表(个人选岗表)》(见附件),提供本人身份证、毕业证书(全日制教育和在职教育)原件和复印件一份。

报名五级、六级雇员岗位的,每人每次限报第一、第二志愿具体岗位。

大观经济开发区岗位竞聘工作组会同有关部门对报名参加竞聘者任职资格进行初步审查。全区其他各单位报名参加开发区部门岗位竞聘,需报请所在党(工)委(党组)主要领导签字批准同意并盖章。初步审查通过的人员进入双向选择环节。

   (三)双向选择

工作部门业务主办和职员岗位双向选择,不超过两轮。每个工作人员可以填报第一、第二志愿岗位各1个(见附件);大观经济开发区岗位竞聘工作组汇总后征求各部门主要负责人意见;大观经济开发区岗位竞聘工作组根据工作人员和部门双向选择意见,征求分管领导意见。如部门负责人暂时空缺,由开发区党工委结合本人志愿提名确定拟聘人选。

 ()拟定人选

部门业务主管和职员岗位由开发区党工委根据双向选择意见,研究决定拟聘人选或空缺。

 ()聘任()

各部门雇员,由开发区党工委聘任,并签订任期目标责任书。

四、组织领导

岗位竞聘工作在大观区推进开发区体制改革与机制创新领导小组的直接领导下进行,专门成立大观开发区岗位竞聘工作组负责岗位竞聘工作,区纪委、监委负责全程监督。

五、其他

1、年龄计算截止至20181231日。

2、此次岗位竞聘聘任(用)期限为三年。至法定退休年龄不足三年的,聘任(用)期限至法定退休年龄日期为止。

3、本实施办法由大观开发区岗位竞聘工作组负责解释。

咨询电话: 0556-5032367(大观经济开发区)

附件:1、报名表(个人选岗表)

2、部门选择个人表

3、大观经济开发区五级雇员岗位表

4、大观经济开发区六级雇员岗位表
附件1    

报名表(个人选岗表)

                                                  

姓名

性别

年龄

学历

参加工作
时间

政治面貌

现工作部门及岗位

                           签字:

学习、工作经历

申报部门及岗位1

申报部门及岗位2

所在单位(部门)党(工)委、党组意见

                          单位主要负责人签字、单位盖章

大观经济开发区岗位竞聘工作组意见

附件2                

部门选择个人表

                                                   

部门

岗位

被选人员
姓名及现岗位

部门负责人

签字

  

附件3                        

        大观经济开发区五级雇员岗位表

序号

招聘岗位

岗位代码

招聘人数

                     招聘条件

学历

专业及经历

年龄

1

国土规划建设局业务主办

5001

1

大专及以上

专业不限,工作满2年以上。有国土、规划、建设工作经历者优先。

48周岁以下

2

财政局业务主办

5003

1

大专及以上

工作满2年以上。金融、财会专业或持有同类职业资格证书

48周岁以下

3

经济发展局项目主办

5004

1

大专及以上

专业不限,工作满2年以上。

48周岁以下

4

招商局项目主办

5005

1

大专及以上

专业不限,工作满2年以上。

48周岁以下

注:开发区现有工作人员报名条件可适当放宽。


附件4                        

        大观经济开发区六级雇员岗位表

序号

招聘岗位

岗位代码

招聘人数

                     招聘条件

学历

专业及经历

年龄

1

综合办公室通讯专干、后勤专干

6001

2

大专及以上

专业不限

48周岁以下

2

党群社会工作部党建专干、宣传专干

6002

2

大专及以上

专业不限,中共党员。有党建、宣传工作经历者优先。

48周岁以下

3

财政局出纳、会计、融资专干

6003

3

大专及以上

专业不限,有金融、财会工作经历者优先。

48周岁以下

4

经济发展局投资服务专干、统计专干、综合事务专干

6004

3

大专及以上

专业不限,有统计、经济服务、文秘工作经历者优先。

48周岁以下

5

招商局招商专干3

6005

3

大专及以上

专业不限,有招商工作经历者优先。

48周岁以下

6

国土规划建设局国土专干、规划专干、建设专干3

6006

5

大专及以上

专业不限,有国土、规划、建设工作经历者优先。

48周岁以下

7

环境保护和安全生产监督管理局环保专干、安监专干

6007

2

大专及以上

专业不限,有安全、环保工作经历者优先。

48周岁以下

8

行政审批服务办代办专干

6008

1

大专及以上

专业不限,有相关工作经历者优先。

48周岁以下

注:开发区现有工作人员报名条件可适当放宽。